4月1日开斋节必须给予双培工资

菲律宾劳动部长比恩维尼多·拉格斯马（Bienvenido Laguesma）周一发布通知，提醒全国私营企业雇主，若员工在4月1日（星期二）开斋节（Eid’l Fitr）法定假日当天出勤，须依法给予双倍工资。

根据劳工部规定： 

– 出勤员工：首8小时应获基本薪资的200%。 

– 超时工作：超出8小时部分，须额外支付30%的加班费（计算方式为基本时薪 × 200% × 130% × 超时小时数）。 

– 例休日加成：若该日亦为员工的例休日，雇主需额外支付30%薪资（基本薪资 × 200% × 130%）。 

– 例休日超时：如员工在例休日且工作超过8小时，超时部分需再加30%（基本时薪 × 200% × 130% × 130% × 超时小时数）。

未在该日出勤的员工，若假日前一天有正常上班或已请有薪假，仍可获得当天的全额薪资。 

根据总统小马科斯（Ferdinand R. Marcos Jr.）签署的第839号总统公告，4月1日被正式确立为全国性的开斋节（Eid’l Fitr）法定假日，所有雇主均需遵守相关薪资规定。